集团公司召开会议开展班子及成员年度考核民主测评工作

(2017-1-22)  

 

根据《广西壮族自治区直属企业领导班子和领导人员年度考核评价办法》、《关于做好2016年自治区党委管理领导班子和领导干部年度考核工作的通知》桂组通字〔2016166要求,我公司于元月19日召开专题会议,对领导班子和领导人员进行年度考核、民主测评、评议工作。自治区党委组织部、国资委党委派出考核小组参加了考核、测评。集团公司高、中层管理人员及部分职工代表共60人参加了考核、测评会议。

年度考核和对公司选人用人的评议工作,是督促领导班子正确履职、改进工作作风的有效措施,是自治区党委加强企业家队伍建设,提高选人用人公信度的重要举措。考核组要求公司各级代表本着对事业、对工作负责的态度,正确行使民主权利,客观公正、实事求是地进行民主测评和民主评议,共同营造风清气正的考核测评工作环境。

   考核、测评会议由董事长韦宁代表公司领导班子和党委作2016年工作述职报告,领导班子成员作书面述职述廉报告。韦宁从干部选拔任用情况、生产经营指标完成情况及企业内部管理情况、平稳并入西江推进国资融合发展、项目建设以及项目推进情况、深入开展“两学一做”学习教育企业党建工作和党风廉政建设工作取得新成效等方面阐述了公司领导班子在2016尽责履职的总体情况,并布置了2017年的重点工作。

与会代表对照年度考核评价要点和标准,认真填写测评表和评议表,对公司领导班子和领导人员作出评价。

考核结束后,公司将根据考核组反馈的民主测评结果,研究提出年度考核等次初评建议,报送自治区党委组织部等上级相关部门。

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